På initiativ fra bransjen har Utdanning Nord i Övertorneå gått sammen med den svenske bransje- og arbeidsgiverorganisasjonen Plåt & Ventföretagen og den svenske arbeidsformidlingen for å utvikle et rekrutteringsprogram. Konseptet har blitt en suksess – alle som har fullført utdanningen så langt, er i jobb hos bedrifter i Luleå og Piteå. Det forventes at samtlige vil få jobb etter endt skolegang.
Det er stor mangel på blikkenslagere i hele Sverige, og bransjen har problemer med å finne kompetent arbeidskraft ettersom det i lang tid er blitt utdannet altfor få gjennom det svenske utdanningssystemet.
– Da bransjen, via Plåt & Ventföretagen, selv tok initiativ til et møte for å finne løsninger på kompetansemangelen, var det helt opplagt at vi skulle legge hodet i bløt sammen med arbeidsformidlingen, sier Mattias Söder, utdanningssjef for teknikk- og industrifagene ved Utdanning Nord, og Leif Pääjärvi, utdanningsstrateg ved Utdanning Nord.
Som et resultat av møtet med Plåt & Ventföretagen og arbeidsformidlingen utviklet vi et rekrutteringsprogram med en varighet på om lag 40 uker. Arbeidsformidlingen fant frem til aktuelle personer som startet med å møte selskaper med rekrutteringsbehov. Deretter valgte man ut hvem som skulle få tilbud om å fortsette på blikkenslagerutdanningen.
– Til tross for at utdanningen startet midt i pandemien og måtte gjennomføres som en hybridmodell, der elevene har vekslet mellom å få undervisning på skolen og hjemmefra, har vi oppnådd et fantastisk resultat. Samtlige fire som har gjennomført utdanningen hos oss så langt, har fått lærlingplass, og vi tror at også den siste deltakeren vil gå ut i jobb etter praksisperioden, forteller Mattias Söder.
– Det iherdige engasjementet fra bransjen har vært en avgjørende faktor for at vi har kunnet sy sammen en utdanning som har truffet så godt. Det har blitt en stor suksess for alle parter. Det føles utrolig bra å gjøre en så merkbart positiv innsats for blikkenslagerbransjen, og derfor har vi sammen med Plåt & Ventföretagen og arbeidsformidlingen besluttet at vi kjører en ny runde til høsten. Det betyr at flere deltakere vil få muligheten til å ta en bransjetilpasset utdanning, avslutter Mattias Söder og Leif Pääjärvi.
Foto: Fra venstre: Leif Pääjärvi, Utdanningsstrateg, Velu Koivuranta og Atso Pasma, lærerne og Mattias Söder utdanningssjef for teknikk- og industrifagene ved Utdanning Nord.