Nå prøver vi noe helt nytt og håper å kunne bidra til å finne gode stillinger og/eller praksisplasser til Utdanning Nords studenter fra Norge, Sverige og Finland. I samarbeid med arbeidsformidlingen har vi invitert bedrifter og virksomheter innenfor de bransjene vi utdanner arbeidskraft til. Messen blir arrangert 14. mars i våre egne lokaler i Övertorneå.
– Studenter fra tre land kommer fra nord og sør for å få yrkesutdanning, og i studietiden bor de i Övertorneå eller Hedenäset her i Sverige. Vi vet at det er mange som først kommer i gang med jobbsøking når de er ferdige med utdanningen og er tilbake på hjemstedet. Siden vi også vet hvor viktig det er å starte jobbjakten tidlig, ønsker vi å prøve denne fremgangsmåten, forklarer Birgitta Jysky, som er sjef for interne tjenester og kommunikasjon i Utdanning Nord.
En arbeidsgruppe med representanter for alle utdanningsområdene og de interne tjenestefunksjonene har jobbet med å invitere arbeidsgivere som har rekrutteringsbehov på kort og lang sikt. Siden arealet er begrenset, har arbeidsgruppen konsentrert seg om de bedriftene som skolen har hatt eller ønsker å få kontakt med.
– Vi har fått utrolig god respons fra arbeidsgiverne, og bedrifter som Billerud, Pon Mining, BDX, Scandic Ferrum, Ranstad, Generic Mobile Systems og Alviks Trafik vil være representert på messen. Også offentlige arbeidsgivere som Övertorneå kommune og den finske nabokommunen Ylitornio, vil delta. Fra Norge kommer blant annet Opplæringskontoret for offentlig sektor i Finnmark. Dette blir en flott anledning for studentene ved Utdanning Nord til å treffe både små og store arbeidsgivere. Det sier Leif Pääjärvi fra den svenske arbeidsformidlingen. Det var han som først lanserte ideen om en rekrutteringsmesse spesielt rettet mot studentene ved Utdanning Nord.
– Målet er at alle studentene skal kunne treffe bedrifter fra den bransjen de utdanner seg i, sier Birgitta Jysky.
– Det er fantastisk gøy å få jobbe med dette sammen med medarbeiderne i Utdanning Nord. Det å få være med å skape en møteplass der rekrutterende bedrifter og arbeidssøkere kan møtes og bli kjent, er helt topp. Hvis dette blir bra, er planen at det skal bli en årlig foreteelse, avslutter Leif Pääjärvi.