Hoitohenkilökunnan osaamisen validioinnista tuli menestystarina

Överkalixin eli Ylikainuun kunta on toteuttanut hankkeen Överkalix – hyvä kunta Euroopan sosiaalirahaston myöntämän osarahoituksen kautta. Tarkoituksena oli nykyisen osaamisen selvittäminen ja tulevan osaamistarpeen kartoittaminen. Näin saatiin selville, mitä toimenpiteitä tarvitaan kunnan nykyisten työntekijöiden sekä hankkeessa mukana olleiden yksityisten toimijoiden työntekijöiden osaamisen kehittämiseen. Hanke on ollut todellinen menestystarina, jonka kautta viisi hoito- ja hoiva-alan työntekijää ovat hankkineet lähihoitajan pätevyyden ja keväällä 2022 valmistuu viisi lisää.

Hanke on keskittynyt erityisesti lähihoitajapätevyyden saavuttamiseen.

- Koska Ylikainuun kunnalla on muiden Ruotsin kuntien tavoin vaikea löytää ja rekrytoida koulutuettua hoitohenkilökuntaa, hanke keskittyi juuri tämän ongelman ratkaisemiseen. Jatkokouluttamalla hoitoalalla jo työskenteleviä lähihoitajiksi paransimme työympäristöä ja hoitotyön turvallisuutta kunnallisissa hoivakodeissamme, Ylikainuun kunnassa hanketta vetävä Sara Söderberg kertoo.

Kiinnostuksen hankkeeseen ilmaisi yhteensä 28 työntekijää, jotka aloittivat lähihoitajiksi kouluttautumisen. Kunta kiinnitti hankkeeseen Norrbottenin Hoito- ja hoivalukioksi sertifioidun kouluttajan Koulutus Nordin validiointiosaamisen. Osanottajat ovat täydentäneet osaamistaan opiskelemalla NTI-koulun kautta niitä aineita, jotka nousivat esiin tarpeellisina validioinnin kautta.

Onnistunut lopputulos

- Tämän koulutusosion alkaessa 12 henkilöä valikoitui opiskelemaan NTI:n kautta. Hanke on tähän mennessä tuottanut muodollisen lähihoitajan pätevyyden 5 uuden hoito- ja hoiva-alan työntekijälle, ja vuoden 2022 aikana valmistuu vielä 5 lisää. He aloittivat validioinnin, mutta pandemian vuoksi he saavat opinnot päätökseen vasta 2022 hankeajan jo päätyttyä, Sara Söderberg kertoo.

- Lähihoitajaksi pätevöityminen tekee työpaikasta turvallisemman sekä henkilökunnalle että asiakkaille. Työtehtävien selkeyttäminen onnistuu myös paremmin, kun sairaanhoitajat, lähihoitajat ja sairaanhoitoapulaiset tekevät sitä työtä, mihin he ovat kouluttautuneet ja käyttävät kokonaisosaamistaan parhaalla mahdollisella tavalla, Sara Söderberg kommentoi osaamisen kehittämiseen tähtäävää hanketta.

Ylikainuun kunta pitää hanketta tärkeänä, koska se on lisännyt kunnan kasvumahdollisuuksia ja vetovoimaisuutta työnantajana.