Sertifioitu järjestelmäasiantuntija/-tuki koulutuksemme kutsui alan toimijoita koolle Luulajaan 6. helmikuuta. IT-yritysten on vaikeaa löytää oikeaa osaamista ja rekrytointitarve on suuri kaikilla rintamilla. Sekä vastakoulutettuja että kokeneita osaajia etsitään kissojen ja koirien kanssa. Alan edustajien yhteinen näkemys Koulutus Nordin IT-koulutuksesta oli, että se täyttää vaatimukset hyvin. Mutta alalta tuli myös viestiä henkilökohtaisten ominaisuuksien merkityksestä kuten viestintäkyvystä, jolla työllistämistilanteessa on enemmän painoarvoa kuin sertifikaattiluettelolla. Ammatin teknisen puolen oppii, ja sitä voi kehittää, jos vain innostusta alaa kohtaan riittää, sanoivat alan edustajat.
IT-ammatti on sosiaalisempi kuin uskovat luullaan
- Edelleen on vallalla stereotyyppinen käsitys siitä, että IT-alan ammattilainen on näytön edessä kellarin uumenissa lippis väärinpäin yksin istuva tietokonenörtti, mutta tänä päivänä ammattikuva on aivan toisenlainen. Suurin osa IT-alan toiminnoista vaatii sosiaalista osaamista ja viestintäkykyä. On oltava kiinnostunut asiakkaan ongelmien ratkaisemisesta, ja tehtävä suoritetaan usein tiimityönä. Työ on pystyttävä järjestämään ja jäsentämään eikä puhelinyhteyden ottaminen asiakkaaseen saa olla vaikeaa, korostivat muun muassa Generic Mobile Systems:n Luulajan paikallispäällikkö Magnus Mörtling ja Atea Ruotsin Luulajan toimipisteen konsulttipäällikkö Niklas Elfstrand.
Kielitaito on tärkeä. Ruotsalaiset asiakkaat puhuvat ruotsia, joten hyvä englanninkielen taito ei riitä IT-ammatissa työskentelyyn.
- Koska yrityksemme on suhteellisen pieni, on pystyttävä myös itsenäiseen työskentelyyn ja ymmärrettävä asiakkaan liiketoimintaan liittyviä tekijöitä, taloudellisen näkökulman on toisin sanoen oltava mukana koko prosessin ajan. Meille henkilökohtaiset ominaisuudet ja yrittäjähenkisyys ovat tärkeämpiä kuin sertifikaattiluettelot, Luulajan Koneon toimintakonsultti Daniel Johansson sanoi.
Työnvälitys haluaa terävöittää valintaprosessiaan
Työnvälitys oli myös mukana alan kokoontumisessa Luulajassa. Saimme tietää, että Luulajaan ollaan perustamassa työnantajakeskusta, jonka tarkoituksena on kehittää kontakteja työnantajiin ja terävöittää työmarkkinakoulutusten valintaperusteita.
- IT-alaa pidetään edelleen tyypillisesti miehisenä alana. Ehkä meidän on työnvälittäjinä korostettava entistä enemmän ammatin sosiaalista puolta ja muita ominaisuuksia kuin pelkästään tietokonekiinnostusta, jotta yhä useammat naiset löytävät ammatin, työnvälityksen edustaja, Luulajan osastopäällikkö Fredrik Fürsetenhoff ja Työnvälityksen IT-asiantuntija Cecilia Rackner sanoivat.
- Tuntuu tietysti hyvältä, että saimme vahvistuksen sille, että koulutuksemme vastaa järjestelmäsuunnittelun perustutkintoa. Hyvänä pidettiin myös sitä, että voimme räätälöidä koulutuksemme tarpeiden mukaan olemassa olevien raamien puitteissa, Arto Hyvärinen, Jari Ylitapio ja Harry Toolanen summasivat tapaamisen aikana saatua palautetta. Kaikki kolme toimivat IT-alan sertifioitu järjestelmäasiantuntija koulutuksen opettajina.
Mukana alan tapaamisessa Luulajassa olivat Koulutus Nordin lisäksi Gensesis IT, Koneo, Atea, Generic Mobile systems ja Työnvälitys. Koulutus järjesti vastaavanlaisen tapaamisen Oulussa tammikuussa ja suunnitteilla on alan tapaaminen Tromssassa keväällä. Tapaamisten tavoitteena on ymmärtää työmarkkinoiden osaamisvaatimukset ja tarpeet lyhyellä ja pitkällä tähtäimellä ja pitää sitä kautta koulutus ajan tasalla. Koulutus Nordin IT-koulutusohjelmiin haetaan opiskelemaan Suomesta, Ruotsista ja Norjasta kunkin maan työnvälityksen kautta.
Tämän päivän lounas
Hae
