Hoppa till innehållet
1 maaliskuu 2017

Prosjekt for å få flere eldre raskere ut på arbeidsmarkedet

I forrige uke var vi vertskap for et prosjektmøte i Nordplus Voksen med navnet «People 50+ back to work». Vi deltar som partner i prosjektet og håper blant mye annet på å kunne utveksle erfaringer med andre arrangører av voksenopplæring i Finland, Estland, Danmark og Sverige når det gjelder vurdering og godkjenning av voksnes nøkkelkompetanser.

Under prosjektmøtet, som ble holdt 17.–19. januar, viste vi selvsagt frem vår egen utdanningsvirksomhet. Vi fortalte blant annet om hvordan vi kartlegger tidligere kunnskap, og om hvordan vi arbeider med bransjegodkjenning av malere.

På møtet i Övertorneå ble vi enige om at vi før neste prosjektmøte skal ha utarbeidet et spørsmålsbatteri som skal kunne brukes til å fastslå en persons nøkkelkompetanse. Samtlige partnere skal også kartlegge eksisterende verktøy og metoder som finnes i de ulike landene.

Møtet hos Utdanning Nord bød selvsagt også på muligheter til sosialt samvær, i form av fellesmiddag og en utflukt til polarsirkelen med tilhørende hopp over denne. Som et minne fra møtet fikk deltakerne overrakt hvert sitt polarsirkelsertifikat.

Kort prosjektoppsummering (delvis på engelsk)

Nordplus vuxen logotype

«People 50+ back to work» er et av Nordplus’ utviklingsprosjekter, som går ut på å finne metoder for å vurdere og godkjenne voksnes kunnskap. Forventet resultat av prosjektet er en felles metode for vurdering og godkjenning av nøkkelkompetanse for voksne over 50 år.

Prosjektperiode: august 2016–juli 2018

The Project aims to answer to following questions:

  • how to recognize prior learning of key competences needed in work life (e.g. communication and co-operation skills, entrepreneurial skills, self-management skills, ict-skills..)
  • the ways to use that information in career counselling of people over 50

The Project partners from Finland, Sweden Denmark and Estonia will learn best practices of the project countries in career counselling (in vocational education) of the unemployed people over 50, looking for a job.

Working methods:
The project partners develop together a tool and a method for recognizing prior learning of people over 50.

  • The Project partners will share their experience in meetings/seminars in project countries.
  • After every information sharing seminar day there will be a day of working seminar on development of the new tool/method of recognition of the prior learning of adults 50+.
  • In between the meetings/seminars the project partners work on the method keeping in contact with email and common project Facebook address.


Lisää uutisia:

EU-varoja tulokkaiden parempaan työllistymiseen

15 toukokuu 2018
Ruotsin yliopisto- ja korkeakouluneuvosto (UHR) on myöntänyt Koulutus Nordille 111 152 euroa Erasmus+ VET Mobility Charter- ohjelmasta hankkeelle...

Olemme edelleen ISO-sertifioitu koulutus

27 huhtikuu 2018
Kuvateksti: Tarkastaja Peter Engdahl Lloyd's Register –yrityksestä kertoo tuloksesta.   Koulutus Nordin toimintaa on kolmen päivän ajan käyty...

Pohjoisen kylmyydestä uusi ammatti

27 huhtikuu 2018
Kaikki lämpötilat kuuluvat kylmäasennuksen piiriin Kohtalolla vai lieneekö vain yhteensattumalla oli sormet pelissä, kun tukholmalainen Chris...

Oppilaitos

Koulutus Nord sijaitsee yhdessä Ruotsin nopeimmin kasvavista alueista, mikä heijastuu myös koulun toimintaan.

Me uskomme tulevaisuuteen ja toivomme, että myönteinen asenteemme tarttuu sinuunkin opiskellessasi täällä.

Lue lisää

Opiskelijat

Koulutus Nordin opiskelijana saat opiskella tuttavallisessa ja turvallisessa ympäristössä, jossa saat kokea elinikäistä oppimista joka päivä. 

Lue lisää

Yleistä asumisesta

Koulutus Nord takaa asunnon kaikille muilta paikkakunnilta ja muista maista tuleville opiskelijoille.

Tutustu majoitus

Uutiset

EU-varoja tulokkaiden parempaan työllistymiseen
Ruotsin yliopisto- ja korkeakouluneuvosto (UHR) on myöntänyt Koulutus Nordille 111 152 euroa Erasmus+ VET Mobility Charter- ohjelmasta hankkeelle...


Instagram #utbildningnord

Sitemap
Powered by Yago