Norge mangler fagfolk
Selv om sysselsettingsforventninger, enligt NAVS bedriftsundersøkelse 2015, er noe lavere for de neste 12 månedene enn i fjor, er utsiktene for arbeidsmarkedet gode i Norge.
Behov innenfor flere yrker og sektorer
Demografiske framskrivninger viser at mangel på arbeidskraft blir en av de store utfordringene i norsk arbeidsliv fremover. Det blir færre arbeidstakere per pensjonist, og dermed færre til å sikre samme velferdsnivå som i dag. Behovet for mer arbeidskraft vil gjøre seg gjeldende innenfor flere yrker og sektorer. Helse- og omsorgssektoren er blant de sektorene som vil merke dette mest. Her vil Norge mangle både helsefagarbeidere og sykepleiere i betydelig omfang.
Nord-Norge trenger massiv arbeidsinnvandring
Største utfordringen har Nord-Norge. I 2030 vil 40 prosent av dagens arbeidsstokk være gått av (Kilde: rapporten «Framtid i nord»). I henhold til NAVS bedriftsundersøkelsen tilhører Finnmark, Troms og Nordland fylker de som allerede har de største problemene med å rekruttere arbeidstakere med kompetanse man søkte etter.
I Nord-Norge er det behov for f.eks hjelpepleiere og helsefagarbeidere, kokker, servitører. tomrer, snekker, elektrikere og inom industrin automatikere og operatører inom næringsmiddelproduksjon. Også bedrifter innen informasjon og kommunikasjon i Norge har høye sysselsettingsforventninger i løpet av de neste 12 månedene. I Nord-Norge er den estimerte mangelen 50 ansatte.
Les hele undersøkelsen på NAV nettside >> (Link)
Flere nyheter
Utdanning Nord markerer den internasjonale lykkedagen den 20. mars
Klar med ny direktør for Utdanning Nord
NY AVTALE UNDERSKREVET FOR UTBILDNING NORD
Studer med oss
Som student ved Utdanning Nord kommer du til et vennskapelig og ydmykt miljø der du vil få livslang læring hver eneste dag.
Boforholdene
Alle studenter som kommer fra andre steder og land, er garantert bolig gjennom Utdanning Nord.
Kommentar
Innsendte kommentarer vil ikke bli publisert før de er godkjent av en administrator.